Šodien strādājam, lai svētkos atpūstos
Divas sestdienas – šodiena un 28. decembris – ir noteiktas kā pārceltās darba dienas, kad darba laiks ir jāsaīsina vismaz par vienu stundu, atgādina Valsts darba inspekcija (VDI). Darba likuma 135.pantā ir noteikts, ka…
Darba vietā sadeg vīrietis; darba devējs nesauc mediķus un slēpj notikušo
Valsts darba inspekcija uzsākusi pārbaudi par iespējamu slēptu nelaimes gadījumu, kurā, iegūstot smagu ķermeņa apdegumu, bojā gājis 41 gadus vecs vīrietis. Darba inspekcija saņēma informāciju, ka 9.jūnijā slimnīcā, divu nedēļas pēc gūtas smagas…
Darba līguma neesamība liedz saņemt sociālās garantijas
Valsts darba inspekcija (turpmāk – Darba inspekcija) secina, ka nereti nelaimes gadījumos darbā cieš vai bojā iet pašnodarbinātās personas. Vakar Tukuma novadā dzīvību zaudēja mežstrādnieks, kurš bija daudzbērnu ģimenes tēvs. Tā kā bojā…
Valsts darba inspekcija: Darba devēji pieprasa slimiem darbiniekiem strādāt
Palielinoties ar gripu un citām vīrusu slimībām saslimušo skaitam, Valsts darba inspekcijā pieaug saņemto telefona zvanu un iesniegumu skaits no nodarbinātajiem par to, ka darba devēji pieprasa viņiem pildīt darba pienākumus, lai gan…
Par ceturtdaļu pieaudzis atklāto ēnstrādnieku skaits
Valsts darba inspekcija (Darba inspekcija) 2012. gada pirmajā pusgadā atklājusi 1575 personas, kas nodarbinātas bez rakstveida darba līguma. Tas ir par 27 procentiem vairāk nekā 2011.gada pirmajā pusgadā, kad Darba inspekcija atklāja 1245…
Darba devējs nesniedz pirmo palīdzību nelaimes gadījumā cietušam darbiniekam
Valsts darba inspekcija (turpmāk – Darba inspekcija) vakar kādam darba devējam piemērojusi 400 latu lielu naudas sodu par pirmās palīdzības nesniegšanu nelaimes gadījumā darbā cietušam darbiniekam. Veicot metināšanas darbus no pārvietojamā portāla, darbinieks…
Darbinieki gatavi strādāt, pat ja alga aizkavējas mēnešiem
Darba ņēmēju zināšanas darba tiesību jomā ir niecīgas – gados jaunākie cilvēki nezina, kas ir darba līgums, un piekrīt strādāt, pamatojoties uz mutisku vienošanos, ir ar mieru turpināt pildīt darba pienākumus, nezinot, kad…
